11月9日，總隊召開了宣布干部任職晉銜命令大會，會上，劉江民總隊長代表總隊黨委圍繞此次干部調(diào)整所突顯出的“三個優(yōu)先”、“四個注重”、“五個堅持”的特點，闡明了總隊黨委的干部路線和用人導向，并就如何在下一步的工作當中加強黨委班子和干部隊伍建設(shè)提出了總體要求。近日，為認真領(lǐng)會劉江民總隊長講話精神，并以此為契機進一步加強新形勢下班子及干部隊伍建設(shè)，激勵官兵奮發(fā)向上的工作熱情，海南支隊以“四個做到”為抓手，從黨委到各基層黨支部，從支隊領(lǐng)導到每一名士兵，在部隊內(nèi)部迅速掀起了學習貫徹劉江民總隊長重要講話精神的熱潮。
一是倍加重視抓班子建設(shè)，始終堅持做到好上加好。此次總隊人員調(diào)整中，我支隊黨委班子也發(fā)生了較大變動。新一屆黨委班子成立后，如何在過去所取得的諸多成就的基礎(chǔ)上，按照“鞏固、完善、發(fā)展、創(chuàng)新”的工作理念，繼續(xù)打造一流班子成為擺在眼前的重要課題。為此，支隊黨委注重以“加強學習、提高素質(zhì)、統(tǒng)一思想”為突破口，及時組織班子成員召開“上崗碰頭會”，向新成員通報近年來工作業(yè)績，由新成員結(jié)合自己在原單位多年的工作經(jīng)驗談感受、述想法、謀思路，相互學習、取長補短。同時，為給班子成員之間留出足夠的磨合時間，給下一步建設(shè)團結(jié)和諧班子打基礎(chǔ)，支隊在進行黨性修養(yǎng)學習的基礎(chǔ)上，找差距、談不足，思想上多交流、工作上多溝通、生活上多幫助，按照納言之胸、容人之量、坦蕩之懷去面對新戰(zhàn)友，為下一步支隊班子心往一處想、勁往一處使奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二是倍加用心抓干部管理，始終堅持做到嚴之又嚴。此次總隊干部調(diào)整中，總隊秉承“三個優(yōu)先”、“四個注重”、“五個堅持”的原則，使干部隊伍建設(shè)及選拔任用機制得到了重大改革和深化。為激勵廣大官兵進一步更好的堅定信心、立足本職、奮發(fā)有為，為推動全州消防事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出自己應有的貢獻，支隊以行政例會、座談會等形式，在組織學習劉江民總隊長重要講話的基礎(chǔ)上，結(jié)合近年來我支隊成長起來的各級各類干部的典型事例，教育引導官兵把主要精力和心思用在謀事干事上，樹立有為才有位意識。與此同時，支隊注重在干部日常管理方面下功夫，從學習、生活、工作、作風、交往、興趣愛好等方面入手，強化對干部的管理，為其健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，黨委成員主動和干部談心交心，了解和掌握干部的基本情況，在支隊范圍內(nèi)唱響了干部選擇任用必須從一貫表現(xiàn)、工作政績、組織能力、道德品質(zhì)等方面全面衡量的號角。
三是倍加努力抓學習教育，始終堅持做到精益求精。干部的文化理論知識及業(yè)務(wù)素質(zhì)已成為提拔任用的重要因素，只有抓好學習才能提高干部的理論水平、增強干部的綜合素質(zhì)。支隊黨委從學習教育入手，教育引導干部樹立堅定的理想信念和正確的人生觀、價值觀，使干部志存高遠、淡泊名利、艱苦奮斗、積極奉獻，盡心盡力做好本職工作。在此基礎(chǔ)上，支隊還對冬季干部業(yè)務(wù)培訓進行謀劃和安排，倡導干部勤學善思。此外，支隊針對地方大學生干部到位時間不長、對工作情況不夠熟悉的實際，實行“一幫一、一帶一”制度，加大了幫教指導的力度。
四是倍加注重抓安全工作，始終堅持做到慎之又慎。年末之際，正值老兵復退及海南地區(qū)嚴冬之時，是容易發(fā)生問題的高危季節(jié)。支隊一是提前著手、周密安排、分解責任，全力做好老兵退伍期間部隊管理工作，確保復退期間部隊的安全穩(wěn)定。二是認真汲取“7.4”車輛事故教訓，強化安全防事故教育，加大對車輛的管理力度，嚴格車輛派遣制度，做到派遣車輛必須“三證一單”齊全和“誰用車誰負責、誰派車誰負責、誰開車誰負責”。三是全力做好“清剿火患”戰(zhàn)役、“五大”活動及“防火墻”工程建設(shè)工作，在前期取得階段性成績的基礎(chǔ)上，結(jié)合冬季海南地區(qū)火災高發(fā)的特點，進一步抓好今冬明春防火監(jiān)督工作，確保重要節(jié)日期間全州火災形勢基本穩(wěn)定。
審核人：趙 靖 原作者：馬玉斌