申城啟動(dòng)了歷年來最大規(guī)模專職消防員招募，欲招收730人補(bǔ)充現(xiàn)役隊(duì)伍。這些投身一線滅火救援戰(zhàn)斗的“合同工”每年純收入有望超過7萬元，工作滿8年還能簽訂無固定期限合同。

三分之一報(bào)名者是退役軍人

19日在崇明，130多名年輕人抱著當(dāng)一名專職消防員的意愿參加此次公開招募。這一次，申城消防部門在全市推出了730個(gè)專職崗位，涵蓋一線戰(zhàn)斗員和執(zhí)勤車駕駛員兩大職位。

不少報(bào)名者本身就是退役消防兵，他們傾向于選擇成為戰(zhàn)斗員。報(bào)名者小朱告訴筆者，雖然深知消防工作的危險(xiǎn)性，但滅火救人的責(zé)任感印刻在他的腦海中，他希望把握住這個(gè)再回一線的機(jī)會(huì)。筆者發(fā)現(xiàn)，前來報(bào)名的人員中，退役軍人占三分之一，包括海軍、陸軍，還有野戰(zhàn)炊事兵等各軍種。

人均年經(jīng)費(fèi)保障將超13萬元

由于將采取24小時(shí)駐勤模式，不少人直言“消防員肯定不自由”，但工作的穩(wěn)定性以及相對可觀的工資和獎(jiǎng)勵(lì)，還是很吸引人。

上海從2004年開始探索消防職業(yè)化，以彌補(bǔ)消防現(xiàn)役制度的不足。但一路走來，專職消防員難招、難留的問題始終存在。不久前召開的全市冬春火災(zāi)防控工作會(huì)議上，市消防局透露，目前本市一線執(zhí)勤專職消防員每年經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)11.257萬元/人。據(jù)悉，這筆保障經(jīng)費(fèi)明年將增加到13.387萬元。

“十三五”專職消防員占50%

市消防局專職消防員指導(dǎo)處處長唐樹江介紹，在試用期過后，工作滿3年者可獲得1.8萬元合同獎(jiǎng)，滿5年后可一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬元，滿8年后還能簽無固定期限，而后每年再獲6000元獎(jiǎng)勵(lì)。據(jù)測算，從事一線戰(zhàn)斗的人員每年純收入將超過7萬元，這還不包括相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

根據(jù)上海實(shí)際需求，“十三五”期間，消防站至少要達(dá)到200個(gè)以上，以一個(gè)站至少配備50人計(jì)算，缺口數(shù)達(dá)3000人。此次大規(guī)招募后，專職消防員將達(dá)到2900余人，而現(xiàn)役消防員為4400余人，消防部門力爭在“十三五”末將兩者比例調(diào)整至1∶1。

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