在加強(qiáng)城鄉(xiāng)消防力量建設(shè)過程中，濟(jì)寧市注重按照“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、因地制宜、分類推進(jìn)、全域覆蓋”的思路，著力分圈層、分層次穩(wěn)步推進(jìn)。目前，濟(jì)寧全市共有公安現(xiàn)役消防隊15支，政府專職消防隊4支，鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊93支、企業(yè)專職消防隊13支，社區(qū)消防站68個，志愿消防隊179支，構(gòu)建起以公安現(xiàn)役消防隊為核心,以政府專職消防隊為重要力量,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊、企業(yè)消防隊為補(bǔ)充,以志愿消防隊為輔助的覆蓋城鄉(xiāng)的消防力量體系,全市消防火災(zāi)防控和救援能力得到較大提升，促進(jìn)了政府專職消防隊伍長效、健康發(fā)展，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)消防力量全覆蓋。

　　今年33歲的王志是太白湖新區(qū)火炬路消防中隊的副中隊長，盡管年齡不大，但他卻已經(jīng)是一名干了11年的老消防了，以前，他屬于勞務(wù)派遣的消防人員，這一身份伴隨了他10多年的時間，直到前不久，他與消防支隊直接簽訂合同，成為政府專職消防員，用工形式由“勞務(wù)派遣用工”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;直接訂立勞動合同”，這一身份的轉(zhuǎn)變讓他吃了一顆定心丸。

　　和王志一樣，在火炬路中隊有35名政府專職消防員，他們身份的轉(zhuǎn)變得益于中隊在前不久被明確為具有社會公益性質(zhì)的職業(yè)化消防組織,他們和10名現(xiàn)役消防官兵一起組成了所在的混編性質(zhì)的消防中隊。

　　太白湖新區(qū)火炬路消防中隊中隊長董維杰：由于火炬路中隊是混編中隊，現(xiàn)役和政府專職存在訓(xùn)練和管理的差異，支隊制定了一套三同三異的管理模式，所謂的三同三異是指日常秩序相同，勤務(wù)要求相同，保障機(jī)制相同，三異是指差異化管理差異化考評差異化組訓(xùn)。

　　目前，濟(jì)寧市積極探索政府專職消防隊伍職業(yè)化建設(shè)，創(chuàng)建了“兩明確”“五統(tǒng)一”的建管模式，“兩明確“即將政府專職消防隊伍明確為承擔(dān)火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援和火災(zāi)預(yù)防任務(wù)的、具有社會公益性質(zhì)的職業(yè)化消防組織,依法納入事業(yè)單位性質(zhì)的法人登記管理;明確政府專職消防員勞動合同制度,由公安消防機(jī)構(gòu)或具有法人資格的用人單位簽訂用工合同,用工形式由“勞務(wù)派遣用工”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;直接訂立勞動合同”。“五統(tǒng)一”即著力打造政府專職消防隊伍統(tǒng)一招收、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一執(zhí)勤、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一保障。