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怎樣做好消防信訪(fǎng)工作的對(duì)策和措施

   日期:2014-04-23     瀏覽:301    
核心提示:  1、重視源頭治理,做好信訪(fǎng)的預(yù)防和處置工作。從源頭上解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題已成為當(dāng)前做好信訪(fǎng)工作的關(guān)鍵。一是
   1、重視源頭治理,做好信訪(fǎng)的預(yù)防和處置工作。從源頭上解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題已成為當(dāng)前做好信訪(fǎng)工作的關(guān)鍵。一是要加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo),規(guī)范信訪(fǎng)行為,維護(hù)信訪(fǎng)秩序。在消防監(jiān)督執(zhí)法過(guò)程中,真正將“說(shuō)法式、人性化、理性執(zhí)法”貫徹到位。同時(shí),要積極加強(qiáng)消防法律法規(guī)的宣傳力度,提高群眾自覺(jué)依法履行消防工作職責(zé)意識(shí);進(jìn)一步整合、暢通雙向反饋渠道,做到上情下達(dá),下情上達(dá),努力營(yíng)造良好的信訪(fǎng)事項(xiàng)處理環(huán)境,加強(qiáng)信訪(fǎng)事項(xiàng)辦理結(jié)果跟蹤問(wèn)效機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)梳理群眾不良情緒。二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真落實(shí)大走訪(fǎng)“開(kāi)門(mén)評(píng)警”和“三訪(fǎng)三評(píng)”活動(dòng),主動(dòng)下基層,深入問(wèn)題多、群眾反映問(wèn)題相對(duì)集中區(qū)域召開(kāi)“警民懇談”聽(tīng)取意見(jiàn),了解掌握群眾的需求,及時(shí)排查解決群眾反映涉及消防工作和隊(duì)伍建設(shè)的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問(wèn)題,找準(zhǔn)信訪(fǎng)“癥結(jié)”,做好“預(yù)警”處理。三是加大初信初訪(fǎng)的處理力度,力爭(zhēng)在基層解決問(wèn)題。對(duì)群眾反映的應(yīng)該解決也能夠解決的問(wèn)題,一定要盡快解決,對(duì)群眾要求處理但由于客觀(guān)條件限制一時(shí)解決不了的問(wèn)題,要耐心細(xì)致地做好說(shuō)服解釋工作,并積極創(chuàng)造條件,爭(zhēng)取早日得到解決。不推諉,不扯皮,不上交矛盾,確保群眾反映的問(wèn)題能夠得到及時(shí)、合法、有效的解決。四是要認(rèn)真貫徹“以人為本”的理念,把維護(hù)人民群眾根本利益作為科學(xué)管理、依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),避免隨意執(zhí)法、武斷執(zhí)法產(chǎn)生誘發(fā)群眾來(lái)信、上訪(fǎng)的苗頭和隱患。

  2、堅(jiān)持服務(wù)大局,主動(dòng)承擔(dān)起維護(hù)部隊(duì)形象、聲譽(yù)的任務(wù)。消防工作與社會(huì)關(guān)系密切,接觸頻繁,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和諧穩(wěn)定息息相關(guān),一要主動(dòng)融入發(fā)展大局。要將維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、維護(hù)群眾切身利益、服務(wù)發(fā)展大局、構(gòu)建和諧社會(huì)作為處理涉及消防信訪(fǎng)事項(xiàng)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),最大限度地增加和諧因素,最大限度地化解對(duì)立矛盾;二是主動(dòng)維護(hù)群眾利益。要最大限度地解決損害群眾根本利益的問(wèn)題,贏得社會(huì)群眾的充分信賴(lài),才能為消防工作和隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)造更加良好的發(fā)展環(huán)境。三是自覺(jué)維護(hù)部隊(duì)形象。涉及消防信訪(fǎng)事項(xiàng)是消防工作與群眾利益茅盾沖突的爆發(fā)點(diǎn),信訪(fǎng)事項(xiàng)處理的好與壞,勢(shì)必影響部隊(duì)社會(huì)聲譽(yù)、形象。唯如此,消防信訪(fǎng)工作才能主動(dòng)融入大局、服務(wù)大局;也只有明確了這一方向,信訪(fǎng)工作才能從容應(yīng)對(duì)新情況、解決新問(wèn)題,滿(mǎn)足新需求,不斷提升部隊(duì)社會(huì)形象和消防監(jiān)督執(zhí)法公信力。

  3、強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)調(diào)查處理過(guò)程的管理。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)親自閱信和接待來(lái)訪(fǎng)制度,完善首訪(fǎng)責(zé)任制、處理重大集體訪(fǎng)協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,領(lǐng)導(dǎo)牽頭、信訪(fǎng)處理和相關(guān)業(yè)務(wù)處室人員共同參與,形成解決問(wèn)題的整體合力。同時(shí),要建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行信訪(fǎng)工作責(zé)任制,把責(zé)任落實(shí)到單位,落實(shí)到個(gè)人。實(shí)施信訪(fǎng)問(wèn)題“一案三查”,一查造成群眾越級(jí)、重復(fù)上訪(fǎng)的原因,二查接待處理的責(zé)任,三查消防監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任。嚴(yán)肅追究信訪(fǎng)責(zé)任,保證信訪(fǎng)問(wèn)題依法處理;對(duì)因工作履職不到位、不負(fù)責(zé),引發(fā)后果的,要進(jìn)行嚴(yán)格問(wèn)責(zé),強(qiáng)化內(nèi)部管理和制約,努力推進(jìn)信訪(fǎng)工作機(jī)制形成信訪(fǎng)工作合力,提高解決問(wèn)題的效率,切實(shí)有效維護(hù)群眾利益,提升部隊(duì)形象。

  4、強(qiáng)化群眾觀(guān)念,切實(shí)維護(hù)群眾切身利益。一要牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念,正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待群眾的合理要求。以群眾合法合理的意愿、期盼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,從化解矛盾、維護(hù)形象、提升公信力的高度,認(rèn)真妥善處理好群眾信訪(fǎng)事項(xiàng)。二要樹(shù)立“信訪(fǎng)無(wú)小事”的思想,轉(zhuǎn)換工作思維,善于設(shè)身處地為群眾著想,把群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)看作是對(duì)消防工作和隊(duì)伍建設(shè)的一種關(guān)心、支持和鞭策。三要注重情、理、法的結(jié)合,深懷愛(ài)民之心,真誠(chéng)地接受群眾傾訴,帶著深厚感情,做深入細(xì)致的工作。以情感人、寓情于理、堅(jiān)持原則、依法辦事,爭(zhēng)取群眾的理解支持,妥善處理每一件可能侵害群眾的合法權(quán)益的問(wèn)題,逐步化解矛盾,避免引發(fā)群眾信訪(fǎng)。

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