本網(wǎng)訊 2012年是構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程的收官之年，為進(jìn)一步提升消防安全重點單位防控火災(zāi)的能力，江津支隊認(rèn)真總結(jié)提煉消防安全“五大”活動、“清剿火患”戰(zhàn)役經(jīng)驗做法，創(chuàng)新“3+2”工作思路，全面推動重點單位建立起“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”的管理機制，全面推進(jìn)消防安全重點單位火災(zāi)防控能力建設(shè)。
　　著眼當(dāng)下，夯實三個基礎(chǔ)。一是夯實單位基礎(chǔ)信息。及時更新和維護(hù)“消防監(jiān)督管理系統(tǒng)”基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，逐步完成對調(diào)整后的145家消防安全重點單位經(jīng)營范圍、消防責(zé)任人管理人變更，消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)，項目改擴(kuò)建等情況的完善工作。同時，加緊督促各公安派出所及時完成對三級重點單位基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)，為日后實施有效監(jiān)管夯實基礎(chǔ)；二是夯實重點單位消防安全責(zé)任制。督促重點單位建立健全消防安全教育培訓(xùn)，防火巡查、消防設(shè)施、器材維護(hù)保養(yǎng)及火災(zāi)隱患整改等制度，實行消防安全工作考評和獎懲等制度，明確逐級和崗位消防安全職責(zé)和責(zé)任人；明確每名消防監(jiān)督員所聯(lián)系的重點單位每年檢查不少于4次，實行“誰聯(lián)系、誰負(fù)責(zé)，誰檢查、誰負(fù)責(zé)”的原則，強化監(jiān)督檢查人員的責(zé)任意識；三是夯實單位“四個能力”。采取集中培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合、消防部門督促與示范單位引導(dǎo)相結(jié)合、火災(zāi)防控與疏散演練相結(jié)合等方式不斷夯實單位“四個能力”。不斷深化“高站位部署、深度排查整治、廣度宣傳造勢”為主線的火患管控“三網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)，推動重點單位逐步建立起“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”的管理機制。
　　放眼未來，探索建立兩項制度。一是探索建立重點單位參與志愿查改火災(zāi)隱患制度。以開展志愿者查改身邊火災(zāi)隱患活動為契機將重點單位防火巡查隊納入到消防志愿者隊伍之中，發(fā)揮重點單位熟悉“四個能力”建設(shè)的優(yōu)勢，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用。不僅擴(kuò)大了消防志愿者隊伍，也極大地提升了志愿者隊伍查改火災(zāi)隱患的能力；二是探索建立重點單位消防安全自我評估制度。結(jié)合2012年社會管理創(chuàng)新工作，爭取在年內(nèi)逐步對全區(qū)消防安全重點單位進(jìn)行一次消防安全評估，評估工作由中介機構(gòu)開展。根據(jù)評估結(jié)果，制定相應(yīng)的巡查制度與應(yīng)急疏散預(yù)案，開展相應(yīng)的防火巡查與疏散演練，提高火災(zāi)防控與滅火救援的針對性、有效性。