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葫蘆島消防探索合同制消防隊(duì)伍建設(shè)新途徑

   日期:2012-11-27     來源:遼寧消防網(wǎng)    作者:消防天下    瀏覽:384    
核心提示:    今年以來,遼寧省葫蘆島市消防支隊(duì)綏中消防大隊(duì)從思想教育引導(dǎo)入手,采取五項(xiàng)措施,全面加強(qiáng)合同制消防員管理,使之在滅

  

  今年以來,遼寧省葫蘆島市消防支隊(duì)綏中消防大隊(duì)從思想教育引導(dǎo)入手,采取五項(xiàng)措施,全面加強(qiáng)合同制消防員管理,使之在滅火戰(zhàn)斗和搶險(xiǎn)救援中發(fā)揮越來越重要的作用。

  摸清思想脈搏,做好經(jīng)常性思想教育。大隊(duì)為加強(qiáng)合同制消防力量建設(shè),始終堅(jiān)持政治工作的生命線地位,把抓思想建設(shè)放在首位,通過教育提高合同制隊(duì)員的思想認(rèn)識,端正工作態(tài)度,忠于職守。針對合同制消防員思想復(fù)雜的特點(diǎn),從他們下隊(duì)的那天起,大隊(duì)就堅(jiān)持開展人生觀、價(jià)值觀、尊干愛兵、職業(yè)道德教育,提高他們的自覺性和責(zé)任感。切實(shí)打牢思想基礎(chǔ),從而保證他們在關(guān)建時(shí)刻能拉得出、打得贏。在加強(qiáng)日常管理的同時(shí),為使合同制消防員思想穩(wěn)定,工作積極主動,大隊(duì)和中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)首先從摸清思想入手,采取了“個(gè)別號脈,集體會診”的方法,分別找合同制隊(duì)員談心,交流思想,溝通感情,正確引導(dǎo)。及時(shí)與他們的家長溝通,向他們匯報(bào)合同制消防員的工作、生活和訓(xùn)練情況,聽取他們的意見和要求,增進(jìn)了部隊(duì)和家庭的聯(lián)系,從而穩(wěn)定了合同制消防員的思想,激發(fā)了工作熱情。

  增強(qiáng)法律意識,明確責(zé)任。合同制隊(duì)員的素質(zhì)差別大,與現(xiàn)役隊(duì)員相比就更大了。大隊(duì)注重調(diào)動每一名合同制消防員的工作積極性,在思想教育先行的基礎(chǔ)上,還組織他們開展了法律常識學(xué)習(xí),以法律意識來增強(qiáng)工作效率,使合同制消防員認(rèn)識到既然是合同制,就意味著個(gè)人與部隊(duì)簽定了合同,合同本身就是法律,雙方必經(jīng)履行合同中規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),否則就要承擔(dān)法律責(zé)任,從而使合同制隊(duì)員消除了“想干就干,不想干就走”的錯(cuò)誤想法,使他們樹立了“既然來了,就要干好”的思想。同時(shí),大隊(duì)又給他們規(guī)定了工作標(biāo)準(zhǔn),明確了工作責(zé)任,從而確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

  加強(qiáng)管理,增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié),促進(jìn)工作開展。大隊(duì)在合同制消防力量管理上做到了與現(xiàn)役制一視同仁,不搞親疏遠(yuǎn)近。對愛崗敬業(yè)、關(guān)心集體、工作認(rèn)真的合同制隊(duì)員,就按規(guī)定給他們獎勵(lì)工資,對訓(xùn)練成績突出的就提拔當(dāng)班長,形成了比、學(xué)、趕、幫、超的大好局面。在做好工作的同時(shí),中隊(duì)制定了“三要三不要”的隊(duì)規(guī),即:要比貢獻(xiàn)大小,不要比掙錢多少;要在工作上爭先,不要在榮譽(yù)上爭名奪利;要知難而進(jìn),不要臨陣脫逃。通過這種行之有效的方法,使合同制隊(duì)員之間的關(guān)系,真正杜絕了打罵體罰現(xiàn)象,促進(jìn)了內(nèi)部團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了凝聚力,提高了整體戰(zhàn)斗能力。

  因才施用,平等對待,一視同仁。大隊(duì)堅(jiān)持在日常管理中做到一視同仁,實(shí)行民主管理,增強(qiáng)合同制消防員的主人翁意識。對合同制消防員在管理上一視同仁,嚴(yán)格按照條令條例和規(guī)章制度要求。堅(jiān)持考核訓(xùn)練一致化,訓(xùn)練中統(tǒng)一集訓(xùn),嚴(yán)格要求,使合同制消防員完全融入了部隊(duì)這個(gè)大家庭,充分調(diào)動了合同制消防員的工作積極性。堅(jiān)持獎懲一致化,注重發(fā)現(xiàn)合同制隊(duì)員本身各自不同的長處,利用這一點(diǎn)調(diào)動他們的上進(jìn)心,激發(fā)他們的工作熱情。把合同制消防員看作自家人,在福利獎懲方面完全平等。通過這些工作,合同制消防員的才能得到了充分的施展,個(gè)性得到滿足,工作勁頭日趨高漲,工作質(zhì)量也得到不斷提高。

  強(qiáng)化訓(xùn)練,不斷提高滅火戰(zhàn)斗能力。強(qiáng)化訓(xùn)練是提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的有效途徑。在加大訓(xùn)練強(qiáng)度問題上,中隊(duì)干部想方設(shè)法從思想上引導(dǎo),組織他們觀看大型火場錄像資料,讓他們明白沒有較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和體能,是很難適應(yīng)火場戰(zhàn)斗需要,同時(shí)也會威脅到自身安全。通過生動、直觀的講解說明,他們對強(qiáng)化訓(xùn)練有了更加深刻的認(rèn)識,自覺性和積極性有了很大的提高,訓(xùn)練更加刻苦了,訓(xùn)練成績明顯提高,帶動了整體戰(zhàn)斗力的提高。

 

 
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